Co je mobilita zaměstnanců?
Mobilita pedagogů a zaměstnanců znamená služební cestu nebo výjezd do zahraničí či jiného místa za účelem profesního rozvoje, výuky, školení, setkání s partnery nebo jiných pracovních úkolů v rámci mezinárodních projektů a spolupráce.
Jaká pravidla platí pro mobilitu
Mobilita zaměstnanců je pracovní cestou podle zákoníku práce a našeho vnitřního předpisu o cestovních náhradách. To znamená, že:
- zaměstnance vysílá fakulta nebo univerzita k výkonu pracovních úkolů mimo jeho běžné pracoviště,
- mobilita může být tuzemská i zahraniční,
- nároky na náhrady se řídí zákoníkem práce a směrnicí o cestovních náhradách.
Co může zaměstnanec získat během mobility
Po dobu služby ti náleží:
- Náhrada jízdních výdajů
- dopravné veřejnou dopravou v prokázané výši,
- u soukromého vozidla náhrada dle zákonných sazeb (např. za km jízdy a spotřebované palivo), musí být podepsána dohoda o užití osobního auta,
- Stravné a zahraniční stravné
- přísluší podle délky pracovní cesty,
- zahraniční stravné při mobilitě mimo ČR je určeno zákonem,
- Náhrada ubytovacích výdajů
- ubytování, které vzniklo v souvislosti s plněním pracovních úkolů, bude proplaceno na základě dokladů,
- Nutné vedlejší výdaje
- například parkování, pojištění, taxi v odůvodněných případech apod.